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Ramp-UP : Une étude sur le statut de la femme dans l'industrie minière et le secteur de la prospection au Canada
Les constatations de l'étude Ramp-UP lancée en 2010 révèlent à l'industrie quels obstacles existent et, plus important encore, ce qu'elle peut faire pour attirer, retenir et assurer l'avancement d'un plus grand nombre de femmes dans le secteur. Diversifier la main-d'œuvre en augmentant le nombre de femmes que retient et recrute le secteur minier constitue une stratégie essentielle pour affronter la pénurie imminente de compétences. Le RHiM a travaillé en partenariat avec Women in Mining Canada pour mener cette étude.