Réputation de l'organisation 

Que vous tentiez d'attirer de jeunes talents, d'informer le public et de dissiper des mythes, ou de veiller à ce que l'organisation respecte les règlements fédéraux et provinciaux, la réputation de votre organisation est importante. En effet, la réputation d'une organisation est un moteur clé de l'engagement des employés et, finalement, de leur rendement. Dans la présente section, vous trouverez des pratiques ayant trait aux aspects suivants de l'organisation : 

• Permis social d'exploitation
• Marque
• Responsabilité sociale de l'entreprise
• Développement de la fierté à l'égard de l'entreprise
• Gestion du changement et des risques
• Leadership et crédibilité de la direction
• Confiance
• Relations communautaires
• Valeurs de l'entreprise

Vous pouvez consulter les pratiques en utilisant les onglets de navigation à gauche. Pour soumettre vos pratiques ou pour en savoir davantage cliquez ici :